Kapittel 4: Styring og kontroll i virksomheten

I kapittel 4 gir vi vår overordnede vurdering av styring og kontroll
i Digdir. Vi presenterer også våre mål, resultater, utfordringer og planer for arbeidet med HR, kommunikasjon
og sikkerhet og beredskap.

I kapittel 4 gir vi vår overordnede vurdering av styring og kontroll
i Digdir. Vi presenterer også våre mål, resultater, utfordringer og planer for arbeidet med HR, kommunikasjon
og sikkerhet og beredskap.

HR

Digdir er i kontinuerlig endring. Å utvikle en kompetent og smidig organisasjon har vært vårt viktigste mål i året som gikk. Her kan du lese om de fire hovedmålene Digdir hadde for fagområdet HR i 2023.

Fellesføringer for 2023

Her kan du lese Digdirs rapportering på fire fellesføringer: oppfølging av tillitsreformen, lærlinger, konsulentbruk og desentralisert arbeid.

Kommunikasjon

Vi skal nå brukerne våre gjennom arrangementer og effektive og brukerorienterte digitale tjenester, fremme klart språk og bruke kommunikasjon til å utvikle og profilere Digdir. Her kan du lese om hvordan vi vurderer måloppnåelsen for fagområdet kommunikasjon i 2023.

Sikkerhet og beredskap

I 2023 jobbet Digdir videre med å styrke sikkerhet og beredskap i en skjerpet sikkerhetssituasjon. Styringssystemet for sikkerhet dekker samfunnssikkerhet, informasjonssikkerhet, personvern og beredskap.